Атестація робочих місць за умовами праці: від А до Я

У програмі:

• Підготовка до атестації:
  – видати наказ про проведення атестації;
  – затвердити склад атестаційної комісії та розподілити обов’язки;
  – зібрати інформацію про шкідливі виробничі фактори на робочих місцях;
  – визначити лабораторію для проведення лабораторних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу;
  – встановити відповідність назв професій фактично виконуваним роботам, Класифікатору професій і Спискам;
  – скласти Перелік робочих місць, що підлягають атестації.
• Проведення гігієнічних досліджень:
  – перевірити протоколи гігієнічних досліджень, фотографій робочого дня;
  – оформити Карти умов праці.
• Завершальний етап:
  – ознайомити працівників, зайнятих на атестованих робочих місцях, з Картами умов праці;
  – скласти за результатами атестації робочих місць необхідні переліки;
  – визначити невідкладні заходи щодо поліпшення умов праці та оздоровлення працівників;
  – розробити та видати проект наказу про результати атестації робочих місць за умовами праці.

Статті до теми:
Атестація робочих місць за умовами праці: з чого розпочати
Атестація робочих місць за умовами праці: організовуємо проведення
Атестація робочих місць за умовами праці: формуємо та вивчаємо нормативно-інформаційну базу
Атестація робочих місць за умовами праці: визначаємо відповідність назв професій
Атестація робочих місць за умовами праці: складаємо Перелік робочих місць, що підлягають атестації
Атестація робочих місць за умовами праці: складаємо Карту умов праці
Атестація робочих місць за умовами праці: які переліки скласти
Завершальний етап атестації робочих місць за умовами праці: 10 важливих кроків